股東考評公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年工作
按照股東單位對所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年度工作進(jìn)行考評的安排，3月27日上午，電子信息集團(tuán)與延長石油集團(tuán)聯(lián)合組成考評組，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2014年工作進(jìn)行了考評。
考評分兩部分進(jìn)行。一是召開了全體員工參加的考評大會，二是進(jìn)行個別談話�？荚u大會由延長石油集團(tuán)黨委副書記趙海濤主持，電子信息集團(tuán)黨委副書記、工會主席耿云崗作了動員講話，公司董事長、黨委書記王志春代表班子作了述職述廉報告。
考評組組長、電子信息集團(tuán)黨委副書記耿云崗在動員講話中，對公司2014年度生產(chǎn)經(jīng)營管理工作給予了充分肯定，并對照領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)四條標(biāo)準(zhǔn)，即政治上成熟，綜合素質(zhì)高，講團(tuán)隊(duì)意識，作風(fēng)良好，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行了點(diǎn)評，給予了積極評價。耿書記要求以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推動企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展。延長石油集團(tuán)黨委副書記趙海濤要求參會人員理清思路、實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價干部，要求被考評干部要端正態(tài)度，正確對待考評結(jié)果。
公司董事長、黨委書記王志春代表領(lǐng)導(dǎo)班子從2014年目標(biāo)完成情況，主要措施及成效，存在問題及2015年，個人思想、作風(fēng)及廉潔從業(yè)情況，今后努力方向五個方面進(jìn)行了述職述廉�？荚u組從政治素質(zhì)、經(jīng)營業(yè)績、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、總體評價五方面對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測評，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及2014年新提任干部進(jìn)行了測評和評議。
考評大會結(jié)束后，考評組與部分中層干部及員工代表進(jìn)行了個別談話。
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